正规bet356宁夏医科大学2013年硕士研究生招聘公告

附:宁夏医科大学附属回医中医医院2013年公开招聘工作人员公告

发布日期:2013年04月25日学校简介 | About us (http://www.nxmu.edu.cn/)

宁夏医科大学位于美丽的塞上湖城银川市。学校现有17个教学机构,10个教辅科研机构,4个科研机构。初步建成了较为完善的大学医院系统,有10所附属医院(直属附属医院2所,直属专科医院3所),有12所教学医院,90余所实习医院和实践教学基地。学校形成了以医学为主、中西医并存,涵盖医学、管理学、理学等多学科协调发展的具有地方特色的学科专业体系。学校在学科专业建设、基础设施、师资力量、教学和科研水平等方面都有长足发展,已成为一所规模、结构、质量、效益协调发展,在全国同类院校中有一定影响力和知名度的高等医学院校。

为了进一步加强我校师资队伍建设,抢抓机遇,服务宁夏“两区”建设,按照《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办[2006]35号)和《关于报送2013年事业单位公开招聘工作人员计划做好有关工作的通知》(宁人社发[2013]19号)等文件要求,决定面向全国招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。贯彻德才兼备、以德为先的用人标准,采取面向社会、公开考试与考察相结合的方式,择优聘用。

二、招聘计划

2013年宁夏医科大学面向社会公开招聘工作人员,其中:博士29名,硕士19名。

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宁夏医科大学2013年公开招聘工作人员岗位计划一览表
招聘单位 招聘
岗位
经费
形式
招聘
人数
?应聘人员所需资格和条件
招聘
范围
年龄 学历 学位 所学专业 投递简历 与岗位相关的其他要求
宁夏医科大学人事处 科员1 核拨 2? 全国 40岁以下 研究生 硕士 医学、思想政治教育、汉语言文学、法学、新闻传播学、管理学等 取得大学英语四级证书或达到426分以上
宁夏医科大学财务处 科员2 核拨 1? 全国 40岁以下 研究生 硕士 会计学(电算化方向) 取得大学英语四级证书或达到426分以上
宁夏医科大学图书馆 技术员 核拨 1? 全国 40岁以下 研究生 硕士 医学、计算机科学与技术、教育技术 取得大学英语四级证书或达到426分以上
宁夏医科大学学生处 辅导员2 核拨 3? 全国 40岁以下 研究生 硕士 医学、思想政治教育、管理学、教育学、汉语言文学等 中共党员
取得大学英语四级证书或达到426分以上
宁夏医科大学国际教育学院 辅导员3 核拨 1? 全国 40岁以下 研究生 硕士 医学、思想政治教育、管理学、教育学、英语、汉语言文学等 英语专业必须取得专业英语八级证书,其他专业取得大学英语六级证书或达到426分以上
宁夏医科大学生育力保持重点实验室 科研人员 核拨 1? 全国 50岁以下 研究生 博士 生殖医学、人体解剖与组织胚胎学、生物化学与分子生物学
宁夏医科大学颅脑疾病重点实验室 科研人员 核拨 2? 全国 50岁以下 研究生 博士 医学、生物技术、生命科学
宁夏医科大学基础医学院 教师1 核拨 5? 全国 50岁以下 研究生 博士 人体解剖与组织胚胎学、病理学、病理学与病理生理学(心血管方向)、遗传学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、病原生物学、免疫学
宁夏医科大学基础医学院 教师2 核拨 2? 全国 40岁以下 研究生 硕士 病理学、遗传学、细胞生物学 取得大学英语四级证书或达到426分以上
宁夏医科大学公卫学院 教师1 核拨 2? 全国 50岁以下 研究生 博士 流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学 本科为预防医学专业
宁夏医科大学公卫学院 教师2 核拨 1? 全国 40岁以下 研究生 硕士 流行病与卫生统计学 取得大学英语四级证书或达到426分以上
宁夏医科大学口腔医学院 教师 核拨 2? 全国 50岁以下 研究生 博士 口腔医学
宁夏医科大学药学院 科研和教师 核拨 3? 全国 50岁以下 研究生 博士 药学(药物化学、天然药物化学、药物分析学、中药学、生药学方向)
宁夏医科大学护理学院 教师1 核拨 2? 全国 50岁以下 研究生 博士 护理学
宁夏医科大学护理学院 教师2 核拨 2? 全国 40岁以下 研究生 硕士 护理学 取得大学英语四级证书或达到426分以上
宁夏医科大学中医学院(回医药现代化省部共建重点实验室) 科研和教师 核拨 3? 全国 50岁以下 研究生 博士 中药学、中医妇科学、中医基础理论、中医内科学、中医外科学、针灸推拿学
宁夏医科大学管理学院 教师1 核拨 3? 全国 50岁以下 研究生 博士 社会医学与卫生事业管理、管理学(经济管理和市场营销或信息管理方向)
宁夏医科大学管理学院 教师2 核拨 1? 全国 40岁以下 研究生 硕士 管理学 取得大学英语四级证书或达到426分以上。
宁夏医科大学理学院 教师 核拨 3? 全国 50岁以下 研究生 博士 计算机科学与技术、应用数学、计算数学、运筹学与控制论 本科为计算机专业
宁夏医科大学检验学院 教师 核拨 2? 全国 50岁以下 研究生 博士 临床检验诊断学、临床医学、基础医学(生物化学与分子生物学方向)
宁夏医科大学人文社科部 教师 核拨 1? 全国 50岁以下 研究生 博士 哲学、法学
宁夏医科大学体育部 教师 核拨 1? 全国 40岁以下 研究生 硕士 体育学(武术方向) 取得大学英语四级证书或达到426分以上
宁夏医科大学外国语教学部 教师 核拨 1? 全国 40岁以下 研究生 硕士 英语
宁夏医科大学实验中心 实验员1 核拨 3? 全国 40岁以下 研究生 硕士 医学、生命科学 取得大学英语四级证书或达到426分以上

三、招聘条件及招聘方式

      1、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业奉献精神,热爱本岗位工作。

(三)专业与岗位要求对口。岗位所需要的专业、学历等条件详见《宁夏医科大学2013年公开招聘工作人员岗位计划一览表(硕博)》(附后)。

(四)适应岗位要求的身体条件,符合聘用体检标准。

(五)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

(六)法律、法规规定的其他条件。

       2、招聘方式

(一)硕士学历人员招聘方式

1.笔试

(1)笔试内容:公共基础知识、写作。

(2)笔试时间:2013年5月6日。

(3)笔试地点:具体考试地点以笔试准考证为准。按《准考证》上规定的时间、地点准时参加考试。

(3)笔试时限为120分钟,分值为100分。

(4)笔试成绩公布在学校人事处网(http://rsc.nxmu.edu.cn/)。

(5)根据笔试成绩由高分往低分排序按1:3的比例进入试讲阶段。笔试成绩出现第3名并列时,一并进入试讲。

(6)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.试讲与资格复审

(1)资格复审:试讲前,人事处会同监察室及相关部门对进入试讲人员资格进行复审,凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者,一经核实,立即取消报考资格。

(2)试讲时间:2013年5月7-8日。

(3)试讲时限:每人准备30分钟,试讲10分钟。

(4)试讲分值:60分。

(5)试讲方式:按专业统一命题,考察应聘者教容教态、语言表达、教学组织、教学方法、教学质量、板书或示范动作等基本能力和对应聘者的学术水平进行评估。试讲时,成绩出现并列时,须对并列者进行加试,试讲成绩以加试后成绩为准。

3.面试

(1)面试人员名单的确定:按招聘岗位名额与总分(笔试成绩×25%+试讲成绩)从高分到低分1 :2比例,确定进入面试人员名单。

(2)面试时间:2013年5月7-8日。

(3)试讲时限:每人准备30分钟,试讲5—8分钟。

(3)面试分值:15分。

(4)由学校领导集体测试应聘者仪容、仪态、逻辑思维等。

4、招聘考试总成绩=笔试成绩×25%+试讲成绩+面试成绩

(二)博士招聘方式

1. 用人部门考核  用人部门组织专家对应聘人员进行考核,将考核结果以书面意见的形式提交人事处。

2. 团队评估  应聘人员与拟进学科的学科带头人和骨干进行交流互动,对应聘人员的环境适应度、科研方向的融合度等进行综合评估,双方将评估结果报人事处。

3. 专家考察  根据引才部门的意见召开专家评估小组会。评估小组对应聘人员进行综合考察、评价,确定学术能力和引进意见,并形成书面材料提交人事处。

4. 领导面试  学校人才工作领导小组进行面试,提出聘用意见。

四、报名方式、程序与资格初审与体检

      1、报名方式、程序与资格初审

招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅的指导和监督下,由学校人事处会同纪委(监察室)共同组织实施。

(一)报名与资格初审:本次报名采用现场和网络报名方式报名

地 点:宁夏医科大学人事处(行政楼四楼421室)

Email:nyrsc@163.com

(二)报名时间:

1.硕士学历人员由学校组织招聘考试,现场和网络投递简历均可,报名截止日期2013年5月3日。

2.博士为全年招聘。

(三)现场确认与资格初审

 1.硕士现场确认与资格初审时间为2013年5月5日,地点为宁夏医科大学人事处(行政楼四楼410室)

硕士学历应聘者需携带:身份证、学历学位证书原件及复印件,近期免冠同底一寸彩色照片3张,并填写《宁夏医科大学2013年公开招聘工作人员报名表》。通过资格初审者,报考费每人120元,领取准考证。笔试开考比例(该岗位招聘名额与同一岗位报考人数之比)为1:3。报名截止后,达不到开考比例的岗位,减少或者取消招聘名额,被取消岗位的报考者报名费将如数退还。

2.博士学历应聘者需携带:身份证、学历学位证书原件及复印件,近期免冠同底一寸彩色照片2张,个人简历及博士阶段发表论文等科研工作证明材料。并填写《宁夏医科大学2013年公开招聘工作人员报名表》。

      2、体检

(一)硕士学历人员根据考试总成绩由高分到低分,按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员;博士根据学校人才工作领导小组审定的人选确定参加体检人员。

(二)体检由自治区干部疗养院组织,具体时间、地点由学校另行通知。

(三)体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2011〕19号),并结合行业标准执行(费用自理)。

(四)招聘单位和受检人对体检结果有疑问的,可以按照有关规定提出复检。

(五)因体检不合格或自动放弃体检的人员,取消招聘资格。

五、考察与公示

(一)对体检合格列入考察对象的人员,由学校人事处和纪委(监察室)进行考察。

(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察要做到全面、客观、公正。同时,考察中还要对报考者的报考资格进行复审。

(三)考察不合格的考生取消招聘资格。

(四)考察工作结束后,由自治区人力资源社会保障厅与学校同时将拟聘用人员进行公示,时间为7天。

六、聘用及待遇

(一)考察结束后,由学校提出聘用意见,并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份,报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。

(二)学校人事处根据《事业单位招聘人员聘用通知书》,在一个月内签订聘用合同,确定聘用关系,实行试用期。期满合格的,予以正式聘用,纳入事业单位在编在职工作人员管理,享受国家和学校规定的工资、保险等福利待遇。

博士学历工作人员校内待遇详见《宁夏医科大学引进高层次人才及其待遇的暂行规定

七、招聘领导与监督

(一)加强领导

为了加强对本次公开招聘工作的领导,切实加强领导,强化措施,落实责任,确保招聘工作顺利实施,决定成立宁夏医科大学公开招聘工作人员工作领导小组:

组  长:吴世彩  孙  涛

副组长:田淑卿  马继军  张发智  张建中  李正直  杨银学

牛  阳 

招聘工作领导小组办公室设在人事处。办公室主任由朱建华兼任。

监督举报电话0951—6980028  0951-6980030。

(二)强化监督

为了加强监督,特成立监督领导小组:

组  长:张发智

副组长:魏晋怡

监督小组办公室设在学校纪检监察室。办公室主任由魏晋怡兼任。

监督举报电话:0951—6980035。

(三)严肃纪律

对违反工作纪律的工作人员、徇私舞弊者,视情节轻重,分别给予批评教育、调离招聘工作岗位或给予相应处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

八、其他说明及联系方式

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜,由学校公开招聘工作领导小组研究决定。

(二)对考生的资格审查贯彻招聘工作的全过程,无论在任何环节,凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者,一经核实,立即取消报考资格

(三)联 系 人:高秀玲  李彦明

联系电话:0951—6980030

邮箱地址:nyrsc@163.com 注:投递简历时请注明来源于中国研究生招聘网

单位地址:宁夏回族自治区银川市兴庆区胜利街1160号

联系单位:宁夏医科大学人事处

 宁夏医科大学

二〇一三年四月二十五日


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