正规bet356吉首大学2016年高层次人才引进方案

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发布日期:2016年3月24日   来源:中国研究生招聘网   访问量:

吉首大学2016年高层次人才引进方案

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人发【2011】45号),结合我校实际,2016年面向社会公开招聘教学科研工作人员。现将具体方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设校人事处,具体负责协调、组织招聘工作相关事宜,校纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的办法进行。

三、招聘基本条件

(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。

(二)符合招聘职位所需的学历、职称、专业、年龄和其他条件。

 (三)接收的硕士毕业生须于2016年8月31日前获得毕业证和学位证;博士毕业生须于2016年12月31日前获得毕业证和学位证。

 (四)应聘人员须为普通高等教育全日制硕士、博士,其第一学历须为全日制本科毕业并取得学士学位。

四、高层次人才引进对象及条件

(一) 拔尖人才

1、中国科学院、中国工程院院士;

2、教育部“长江学者奖励计划”入选者,或国家“新世纪百千万人才工程”人选,或“国家杰出青年科学基金”获得者,或“千人计划”入选者,或湖南省“芙蓉学者计划”特聘教授(或被外省聘为同等次的省级学者)等。

(二)学科带头人

1、具有博士学位和正高职称,原则上年龄不得超过45周岁;

2、近五年内主持1项以上国家级课题;或主持1项以上省部级重点课题;或获得省部级二等奖以上的科研成果奖;

3、近五年内以第一作者在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文8篇以上(其中人文社会科学至少发表我校规定的B类学术期刊论文2篇和C类学术期刊论文6篇以上;自然科学至少发表我校规定的A类学术期刊论文 2 篇和B类学术期刊论文 6 篇以上)

注:①海外人才应具有博士学位和海外知名大学(科研机构)相当于副教授及以上职称。近五年承担一定的科研项目,以第一作者在本学科权威期刊上发表过系列高水平学术论文。

②特殊学科条件可适当放宽。

(三)学术骨干

1、教授或具有博士学位的副教授,原则上教授年龄不得超过45周岁,博士不超过40周岁(有工作经历的可放宽至42岁以下)。

2、近五年内主持1项以上国家级课题;或主持1项以上省部级重点课题;或获得过省部级三等奖以上科研成果奖;

3、近五年内以第一作者在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文5篇以上(其中人文社会科学至少发表我校规定的B类学术期刊论文1篇和C类学术期刊论文4篇以上;自然科学至少发表我校规定的A类学术期刊论文1篇和B类学术期刊论文4篇以上)。

注:①海外人才应具有博士学位和海外知名大学(科研机构)相当于助理教授及以上职称。近五年承担一定的科研项目,以第一作者在本学科权威期刊上发表过系列高水平学术论文。

②特殊学科条件可适当放宽。

(四)A类博士研究生

1、国内博士原则上应毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名靠前的专业类院校优势学科,且第一学历为全日制本科;国外博士原则上应毕业于国外知名大学;    

2、参与过国家级科研项目的研究(排名前三); 

3、人文社科类博士应以第一作者在CSSCI核心库来源期刊或CSCD核心库来源期刊发表学术论文6篇(含)以上;或获得省级及以上级别优秀博士论文;理工科类博士应以第一作者在SCI、EI源刊上发表4篇,且以第一作者发表的学术论文被SCI、EI收录6篇(含)以上;或获得省级及以上级别优秀博士论文;

4、身体健康,原则上年龄不超过40周岁(有工作经历的可放宽至42岁以下)。

(五)B类博士研究生

1、读博期间以第一作者发表的学术论文被SCI、EI收录2篇(含)以上,或以第一作者在CSSCI核心库来源期刊或CSCD核心库来源期刊发表学术论文3篇(含)以上;

2、身体健康,原则上年龄不超过40周岁(有工作经历的可放宽至42岁以下)。

五、招聘岗位、计划及要求

序号 院系 岗位 专业或方向 计划 学历 其他要求
1 物理与机电工程学院 教学科研 材料学(无机非金属材料方向)、材料物理与化学(高分子化学与物理方向) 1 博士研究生 本科专业要求材料科学与工程专业或者化学专业
教学科研 机械工程(机械制造及其自动化方向) 2 硕士研究生及以上 本科专业要求机械工程专业
2 生物资源与环境科学学院 教学科研 药学(药理学方向) 1 博士研究生  
3 化学化工学院 教学科研 药学(药物化学、微生物与生化药学、药剂学)、中药学 1 博士研究生 同等条件有企业工作经历的优先
教学科研 化学工程与技术(化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、工业催化方向)、冶金工程(有色金属冶金、钢铁冶金)、动力工程及工程热物理(化工过程机械) 1 博士研究生 精通现代化工设计软件如Aspen、3Dplot等,具有化工指导能力
教学科研 食品科学与工程( 食品科学;粮食、油脂及植物蛋白工程方向)、食品质量与安全(食品质量安全控制方向) 1 博士研究生 本、硕须为食品类专业
4 数学与统计学院 教学科研 统计学(统计学、概率论与数理统计方向) 1 硕士研究生及以上  
教学科研 应用经济学(金融学、数量经济学方向) 1 硕士研究生及以上  
教学科研 数学(基础数学方向) 1 硕士研究生及以上 具有中级及以上职称、获得省级以上教学比赛奖项的人员,年龄可放宽至36岁
5 医学院 教学科研 基础医学(人体解剖和组织胚胎学方向) 3 硕士研究生及以上  
教学科研 中医学(针灸推拿学方向) 1 博士研究生  
6 信息科学与工程学院 教学科研 电气工程、控制科学与工程 3 硕士研究生及以上 本科须为电气工程及自动化类专业
教学科研 信息与通信工程 1 博士研究生 本科须为通信工程类专业
教学科研 计算机科学与技术 1 博士研究生 本科须为计算机专业
7 城乡资源与规划学院 教学科研 城乡规划学(城市规划与设计方向) 1 博士研究生  
教学科研 风景园林学(景观设计方向) 1 硕士研究生及以上  
教学科研 土木工程(桥梁与隧道工程、结构工程方向) 1 硕士研究生及以上  
8 美术学院 教学科研 设计学(产品设计、环境设计风景园林方向) 2 硕士研究生及以上  
教学科研 艺术学(戏曲与影视学) 1 博士研究生  
9 外国语学院 教学科研 英语语言文学(口译方向) 1 硕士研究生及以上 须有口译资格证
英语语言文学(笔译方向) 1 硕士研究生及以上 须有笔译资格证
10 音乐舞蹈学院 教学科研 音乐学(作曲、视唱练耳方向) 1 硕士研究生及以上  
教学科研 音乐学(铜管器乐、琵琶演奏、声乐方向) 1 硕士研究生及以上  
教学科研 舞蹈学(芭蕾、古典舞、舞蹈编导方向) 2 硕士研究生及以上  
11 商学院 教学科研 工商管理(财务管理方向) 1 博士研究生  
教学科研 工商管理(企业管理方向) 1 博士研究生  
教学科研 应用经济学(金融学、国际贸易学) 3 硕士研究生及以上  
12 体育科学学院 教学科研 体育人文社会学(体育管理、体育产业方向) 1 博士研究生  
教学科研 体育教育训练学(排球、网球方向) 1 博士研究生 同等条件有教学经历、带队比赛经历、获得省级及以上比赛冠军的优先
13 法学与公共管理学院 教学科研 产业经济学(文化产业管理方向) 1 硕士研究生及以上  
教学科研 法学理论(法治理论方向) 1 博士研究生  
教学科研 公共管理(行政管理方向) 1 硕士研究生及以上  
教学科研 哲学(伦理学) 1 硕士研究生及以上  
14 国际交流与公共外语教育学院 教学科研 外国语言文学(商务英语) 1 硕士研究生及以上  
15 历史与文化学院 教学科研 历史学(近现代史)、人类学、民族学 1 博士研究生 学术骨干
16 文学与新闻传播学院 教学科研 新闻学(电视新闻方向) 1 博士研究生  
17 马克思主义学院 教学科研 马克思主义理论 1 博士研究生  
18 哲学研究所 教学科研 马克思主义哲学、中国哲学 1 博士研究生 学术骨干
19 学工部、团委 辅导员(男) 专业不限 1 硕士研究生及以上 中共党员,本科期间担任过班长、团支书,院级学生会、团总支干部及以上职务一年以上,或研究生期间担任过校级研究生会、党团组织干部职务一年以上,热爱学生管理工作,具有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。 同等条件获得心理咨询师、职业生涯规划咨询师证优先.
辅导员(女) 专业不限 1
心理咨询教师 心理学 1 硕士研究生及以上 本科所学专业须为应用心理学 。同等条件下有相关工作经历的优先
总计 50    
说明:除在“其他要求”栏中已注明年龄特殊要求的岗位外,其他岗位硕士研究生年龄30岁以下即1986年1月1日以后出生(有相关工作经历的可放宽到32岁以下);博士研究生年龄40岁以下即1976年1月1日以后出生(有相关工作经历的可放宽到42岁以下)。

 六、招聘程序

(一) 发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、吉首大学校园网等网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间:应聘学历要求为“硕士及以上”的岗位报名时间为:2016年3月 18 日—2016年3月31日(休息日除外);

应聘学历要求为博士的岗位报名时间为:2016年3月18日—2016年6月30日(休息日除外)。

2、报名方式:采取现场报名或网上报名方式 

现场报名:请应聘者登陆吉首大学网站人事处网页下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写,同时提供身份证、学历学位证(含第一学历证明材料)、职称资格证书、科研成果及获奖、毕业就业推荐表等材料原件及复印件一式两份到吉首大学人事处人事科报名(吉首市人民南路120号,邮编:416000)。

网上报名:请应聘者将上述材料发送至电子邮箱jsdxrsc@163.com(邮件标题名称:中国研究生招聘网+毕业学校+学历+所学专业+姓名+应聘部门名称+应聘岗位的名称。如:北京大学+博士研究生+英语语言文学+李四+外国语学院+专任教师)。应聘者须在参加考试前一天携带原件到吉首大学人事处进行核查。

每个应聘者只能应聘一个岗位,多报的取消应聘资格。

(三)资格审查:根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单在吉首大学网站人事处网页公布,同时以电话或电子邮件方式通知应聘者参加考试。

(四)考试方法

1、开考比例:应聘岗位学历要求为博士的,不设置开考比例。应聘其他岗位,岗位应聘人数与岗位招聘计划数的比例原则上不低于3:1。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请政府人社部门同意,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。  

2、考试方式:

(1)应聘教学科研岗位:采取试教和面试相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中试教占综合成绩的70%,面试占综合成绩的30%。

试教:通过资格审查的人员全部参加试教,试教采取授课方式进行,主要考核应聘人员专业基础知识和教学基本素质等。

面试:根据应聘同一岗位试教成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试主要考核应聘人员的举止仪表、语言表达、思维应变、综合分析能力等。

(2)应聘辅导员岗位:采取笔试、面试和才艺展示的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的40%、才艺展示占综合成绩的10%。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,考试内容主要为公共基础知识和省、国家教育部门对辅导员要求的相关政策法规。

面试、才艺展示:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后, 按1:3的比例确定面试、才艺展示人员。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、组织能力、综合分析能力等;才艺展示,现场展示个人的特长。

具体考试时间另行通知。各环节考试成绩在吉首大学网站人事处网页公示。

设置综合成绩合格分数线为70分(含70分),低于合格分数线的,不予聘用。                          

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按1:1的比例确定体检人选,体检标准参照公务员录用体检标准和办法执行。体检合格者进入考察,考察内容主要为政治思想、心理里素质、道德品质、业务能力、工作实绩及拟任岗位资格复查等,在复查中如发现提供虚假信息,取消聘用资格。

七、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选,报省人力资源和社会保障厅审核,经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

八、聘用及待遇

公示无异议后,办理聘用手续。被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。博士、特殊专业硕士提供人才引进待遇(详见吉首大学网站人事处网页)。 

咨询电话:0743-2198013(大学人事处)

监督电话:0743-8564814(大学纪检监察室)

 

附件:吉首大学2016年高层次人才引进待遇

吉首大学 

2016年3月8日 

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